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求職生存戰(zhàn)是一款模擬職場生存的休閑游戲。玩家扮演求職者，在虛擬世界中體驗從底層到高層的職場挑戰(zhàn)，通過完成任務(wù)、提升能力來避免被解雇，感受職場壓力與成長。
1.作為一名實習(xí)生，在剛?cè)肼毜臅r候也會擁有各種工作壓力。
2.在工作期間需要讓自己慢慢的提升工作技能，而且能夠慢慢的成為公司的高管。
3.發(fā)展職業(yè)的道路上總是會遇到各種阻礙。
1.玩家還可以慢慢的改善自己的個人形象，并且能夠提高工作效率。
2.和自己的同事也可以去發(fā)展更加友好的關(guān)系，遠(yuǎn)離勾心斗角的局面。
3.腳踏實地一步一步的向上爬，讓自己能夠走到直接的巔峰。
游戲的劇情講的是一個大學(xué)生畢業(yè)后找工作慢慢從一個實習(xí)生到部長（還是社長？）的故事
完成工作即可得到金錢和相應(yīng)的經(jīng)歷 經(jīng)歷滿后就會根據(jù)當(dāng)前的升職率決定是升職還是保留當(dāng)前職位 甚至是開除
這個升職率就很玄乎了 率的意思是哪怕你有99%的升職率 只要你臉黑一樣也升不上去
升職率的提高有以下幾種情況:
1、升級你的口才技能
2、讓上司高興
3、讓自己高興
4、讓屬下不高興
以上四種方式有八成是需要花錢的 而金錢的獲得除了做一份工作得到1～3個金幣以外就是看廣告和被辭退的補償金
這個補償金就更有意思了 當(dāng)你完成的工作經(jīng)歷從兩位數(shù)變成三位數(shù) 你的職位隨其提升 這時被辭退的時候會給予相應(yīng)的補償金
綜上所述 你想要爬到更高的職位就需要不停的爬上去然后被辭退 再爬上去 順路刷刷升職率（對于非洲人來說這個玩意兒也沒多大用）
在求職的時候，玩家也需要讓自己慢慢的經(jīng)歷各種不同的職場考驗，每一次在接受新工作的時候，也需要盡快的去適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
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